Your cart
Der er ikke flere varer i din indkøbskurv
Mobning på arbejdspladsen
Arbejde er i sig selv en underkastelse af både krop og psyke, for arbejdet kræver noget af dig, både fysisk og psykisk. Men skal dit arbejde også medføre, at du skal underkaste dig andre menneskers vilkårlige og ligegyldige holdninger til dig som person og selvstændigt væsen? Har du ikke krav på respekt og anerkendelse som selvstændig person?
Ene mod alle handler om de situationer, hvor grænser overskrides, hvor personen krænkes på sit selvværd og udsættes for nedværdigende behandling – enten af kolleger eller ledelse.
Bogen beskriver bagsiden af arbejdsmarkedet. Den kommer bl.a. ind på mobning som arbejdsmiljøproblem, mobning i skolen, aggression og destruktivitet, narcissisme, psykologiske konsekvenser, ledelse og mobning og ledelsesretten. Den skitserer løsningsmuligheder og indeholder et spørgeskema om mobning og chikane samt en AT-vejledning om mobning og seksuel chikane.
Bogens formål er at anerkende problemet, forebygge det og hjælpe ofrene.
John Graversgård er psykolog og tidligere ansat i Arbejdstilsynet, i dag er han pensioneret.
Ene mod alle handler om de situationer, hvor grænser overskrides, hvor personen krænkes på sit selvværd og udsættes for nedværdigende behandling – enten af kolleger eller ledelse.
Bogen beskriver bagsiden af arbejdsmarkedet. Den kommer bl.a. ind på mobning som arbejdsmiljøproblem, mobning i skolen, aggression og destruktivitet, narcissisme, psykologiske konsekvenser, ledelse og mobning og ledelsesretten. Den skitserer løsningsmuligheder og indeholder et spørgeskema om mobning og chikane samt en AT-vejledning om mobning og seksuel chikane.
Bogens formål er at anerkende problemet, forebygge det og hjælpe ofrene.
John Graversgård er psykolog og tidligere ansat i Arbejdstilsynet, i dag er han pensioneret.
- Forfatter
- John Graversgård
- ISBN13
- 9788778874825
- ISBN10
- 8778874823
- Udgave /år
- 1 / 2007
- Forlag
- Frydenlund
- Sidetal
- 189
- Indbinding
- Hæftet